很多人在学习专业之前,最关心的往往就是能不能挣钱?能不能挣到大钱?当然,这一点情有可原,毕竟,这个社会是这样的一个状况。但是,在能不能挣钱的前提下,问问自己是不是真的喜欢室内设计行业,想不想做一名专业的室内设计师,这才是最重要的。
现在,室内设计行业发展的情况非常的良好,而且这个发展的势头在未来的几十年还会成上升的状态,发展空间巨大。下面介绍一下室内设计的薪资情况,针对重庆而言。
室内设计师的工资首要由三大局部构成:
一、保底工资。保底工资的意思其实就是企业用来保证员工团队不变,保证工作能顺利开展的底薪,重庆市场普通保底工资在1000-3000元不等,这得按照设计师的资格、经验、设计作品来定。设计经验丰富、社会阅历丰富、实践能力强的设计师,往往任务较为种,工资将会高一些,当然,行业不断规范,设计师证书和项目司理证书是企业年签和签定合同的必备前提。
二、效益工资。企业根据设计师的工作量、工作效率和签单效率,依照合同的比例从工程款中提取部分作为设计师的提成,以提高设计师的工作兴趣和工作质量,一般情况下,效益工资普通占工资比例较大。效益工资普通是工程款的3-8%。
三、其它收入。伶俐的设计师,普通都有本人的装饰建材和配套设备供给的协作同伴群体,设计师在设计时博得客户信赖,为客户引荐装饰资料和配套设备,供给商付给设计师必然比例的信息费,普通在成交额的10%左右有时会更高,这部分是一个优异设计师赚钱的中心,普通是不公开的。有的施工队为了获得更多的工程和顺畅的交代工程,普通给设计师必然的提成。
室内设计师的薪资构成,大概就是这样子,当然,万事没有绝对,一个好的室内设计师,随着设计经验的不断丰富、社会能力不断增强、专业技能不断提高,薪资自然水涨船高,年薪数十万,并非难事。
宜: 祭祀、塑绘、开光、订盟、纳采
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